數(shù)據(jù)要素是國家發(fā)展的戰(zhàn)略性基礎性資源，也是驅動數(shù)字經濟發(fā)展的強大動力。日前，浙江省經濟和信息化廳發(fā)布了《浙江省企業(yè)首席數(shù)據(jù)官建設指南（試行）》，鼓勵在企業(yè)決策層設置首席數(shù)據(jù)官，全面負責企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作。CDO是有效管理和運用企業(yè)數(shù)據(jù)資產、充分挖掘數(shù)據(jù)價值、驅動業(yè)務創(chuàng)新和業(yè)務轉型變革的企業(yè)負責人。

CDO制度建設是數(shù)字時代提升浙江企業(yè)數(shù)字化治理能力的重要舉措，進一步引導企業(yè)用好數(shù)據(jù)要素、充分挖掘數(shù)據(jù)價值，推動行業(yè)變革創(chuàng)新，更是推動浙江數(shù)字經濟向“高”攀升、向“新”進軍、向“融”提質的重要實現(xiàn)路徑。

浙江實施企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度主要做法

一、印發(fā)建設指南，完善頂層設計

2022年年底，浙江省數(shù)字經濟發(fā)展領導小組辦公室制定發(fā)布《浙江省推進產業(yè)數(shù)據(jù)價值化改革試點方案》，明確將推行CDO制度作為推進產業(yè)數(shù)據(jù)價值化的重點任務。2023年7月，浙江省經濟和信息化廳發(fā)布《浙江省企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度建設指南（試行）》，聚焦企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度“是什么、建什么、如何建”三個主要問題，明確建設原則、建設內容、保障措施等，有效引導企業(yè)構建CDO制度體系，培育高水平數(shù)據(jù)人才隊伍，推動內外部的數(shù)據(jù)開發(fā)利用和開放共享，充分挖掘企業(yè)的數(shù)據(jù)價值，激發(fā)數(shù)據(jù)的潛能。如吉利汽車通過CDO制度體系建設，充分發(fā)揮CDO對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務的引領作用，通過市場數(shù)據(jù)抓取、用戶數(shù)據(jù)標簽、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析，形成完整用戶360度畫像，并以此建立精準的投放和線上營銷系統(tǒng)，2023年銷量為42633輛，同比增長超過124%，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。

二、加強生態(tài)建設，賦能企業(yè)用數(shù)

浙江省經濟和信息化廳采取多措并舉、聯(lián)動發(fā)力的方式，進一步提升促進企業(yè)建立CDO制度的生態(tài)。

一是聚焦企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力提升，推動重點地區(qū)和企業(yè)開展DCMM貫標，目前已遴選23個DCMM區(qū)域試點和122家培育企業(yè)。二是聚焦企業(yè)數(shù)據(jù)產品標準化，2023年3月印發(fā)《關于推進浙江省產品主數(shù)據(jù)標準試點的實施意見（試行）》，在永嘉、玉環(huán)開展CPMS浙江分行業(yè)應用試點相關工作，發(fā)布“產品主數(shù)據(jù)標準生態(tài)系統(tǒng)公共服務平臺”，為相關企業(yè)數(shù)據(jù)產品高效流通和交易奠定基礎。三是聚焦企業(yè)數(shù)據(jù)產品交易，積極推進浙江大數(shù)據(jù)交易中心產業(yè)數(shù)據(jù)專區(qū)建設，完善交易規(guī)則推進數(shù)據(jù)場內場外的合規(guī)交易，探索數(shù)據(jù)知識產權質押融資路徑，為企業(yè)設立CDO后產生的數(shù)據(jù)產品構建公平公正安全的交易市場環(huán)境，目前浙江大數(shù)據(jù)交易中心已上架50項數(shù)據(jù)產品和服務。

三、加強機制建設，凝聚推進合力

企業(yè)CDO制度是一項新的制度體系，真正推廣落地，讓企業(yè)成為數(shù)據(jù)驅動的受益者，需要全社會各主體的共同努力。

一是聚焦工作機制建設，浙江省經濟和信息化廳將設立和推行CDO制度寫入《2023年產業(yè)數(shù)據(jù)價值化改革工作要點和評估辦法》，明確提出各地市經信部門要支持省屬國企、大型企業(yè)先行開展CDO制度試點任務，要將企業(yè)“CDO”納入產業(yè)人才政策等，推動形成上下貫通、多方聯(lián)動、合力攻堅的工作機制。二是成立浙江CDO聯(lián)盟。聯(lián)合企業(yè)信息化數(shù)字化負責人、高?？蒲性核鶖?shù)字化領域專家，共同發(fā)起成立浙江企業(yè)首席數(shù)據(jù)官聯(lián)盟。目前已有成員70余人，已集聚傳化、杰克等一批大型制造業(yè)數(shù)字化業(yè)務專家，集聚安恒信息、數(shù)夢工場等一批技術專家，集聚浙江大學、浙江工商大學等一批學者專家，多方合力助力全省加快構建CDO制度體系，有效提升CDO履職能力，拓寬CDO人才儲備。

四、加強宣傳推廣，營造良好氛圍

一是以活動為載體加強宣傳。先后組織2023未來數(shù)商大會、2023產業(yè)數(shù)據(jù)價值化峰會暨數(shù)棲大會、浙江省產業(yè)數(shù)據(jù)價值化大會等，線上線下參加人數(shù)達3萬余人，參展企業(yè)達200余家，在數(shù)商團體、企業(yè)界等營造了濃厚的數(shù)據(jù)價值化的發(fā)展氛圍。二是對重要文件進行宣貫。重點發(fā)布《浙江省企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度建設指南（試行）》，并對相關內容進行解讀和推廣。三是典型案例涌現(xiàn)。隨著相關推廣宣貫活動的開展，企業(yè)重視數(shù)據(jù)、管好數(shù)據(jù)、用好數(shù)據(jù)的意識不斷深入，CDO典型案例不斷涌現(xiàn)。以每日互動為代表，其CDO通過對城市道路出行數(shù)據(jù)挖掘、分析等，成功推出“數(shù)智綠波”的新型業(yè)務產品，提升城市出行效率。

下一步考慮

浙江省經濟和信息化廳抽樣調查發(fā)現(xiàn)，推進企業(yè)CDO制度也存在一些問題，如：企業(yè)設立和應用CDO制度比例過低（少于10%）；企業(yè)普遍對CDO與CIO認識不清，對于CDO的定位停留在負責企業(yè)信息化工作；企業(yè)數(shù)據(jù)利用能力普遍停留在集成階段，對于數(shù)據(jù)再處理、賦能和開發(fā)新業(yè)務的能力較低；既懂技術又懂業(yè)務的復合型人才缺乏現(xiàn)象比較突出。

如何提升企業(yè)用數(shù)能力，推動企業(yè)CDO制度走深走實，是下一步需要關注和考慮的問題：

一、以“制度體系建設”提升企業(yè)用數(shù)能力。鼓勵地方政府相關部門將企業(yè)CDO崗位、制度建設等納入政策支持范圍，出臺本地適配政策，組織開展企業(yè)CDO制度試點建設，加強對企業(yè)CDO制度體系建設的指導，真正提升企業(yè)數(shù)字化的水平，提升企業(yè)管理數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù)、產生價值的能力。

二、以“企業(yè)數(shù)據(jù)資源化”提升數(shù)據(jù)要素質量。構建完善產業(yè)數(shù)據(jù)資源體系，推進重點行業(yè)深化行業(yè)數(shù)據(jù)倉建設，探索企業(yè)大腦試點。完善產品主數(shù)據(jù)標準研究及公共服務平臺建設。推動企業(yè)開展DCMM貫標和CDO制度試點，引導試點地區(qū)制定支持政策。

三、以“企業(yè)數(shù)據(jù)產品化服務化”繁榮數(shù)據(jù)要素市場。強化“產業(yè)大腦能力中心”建設，豐富行業(yè)企業(yè)數(shù)字化改造樣本，降低企業(yè)數(shù)字化改造成本，提升數(shù)字化改造質效。培育數(shù)商群體，通過大力發(fā)展數(shù)商產業(yè)推進各類市場主體數(shù)據(jù)產品、數(shù)據(jù)服務開發(fā)，培育和繁榮產業(yè)數(shù)據(jù)要素市場。

四、以“企業(yè)數(shù)據(jù)市場化”暢通數(shù)據(jù)產品交易循環(huán)。推進有關市場主體，打通產業(yè)數(shù)據(jù)流通交易通道，推進細分行業(yè)大腦、產業(yè)大腦能力中心賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉型試點。面向工業(yè)企業(yè)、聚焦產業(yè)集群，推廣產業(yè)大腦能力中心和行業(yè)產業(yè)大腦應用。探索推進產業(yè)領域公共數(shù)據(jù)授權運營，探索產業(yè)數(shù)據(jù)知識產權制度改革試點。

五、以“產業(yè)數(shù)據(jù)安全化”提升數(shù)據(jù)安全治理能力。聚焦數(shù)據(jù)安全可視、行為風險可控、風險可知可溯等三大數(shù)據(jù)安全需求，選擇若干行業(yè)探索構建產業(yè)數(shù)據(jù)分類分級標準，開展分級授權、分級保護、質量評價等工作，推進工業(yè)領域數(shù)據(jù)安全管理工作。

此前，為了挖掘數(shù)據(jù)價值 ，全國多省已推進企業(yè)首席數(shù)據(jù)官，江蘇省、廣東省、山東省均在全省推行企業(yè)數(shù)據(jù)制度建設。

    2021年5月28日， 江蘇省工業(yè)和信息化廳《江蘇省企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度建設指南（試行）》

    2021年8月18日，山東省工業(yè)和信息化廳發(fā)布《山東省企業(yè)總數(shù)據(jù)師制度試點工作建設方案》

    2022年8月24日，廣東省工業(yè)和信息化廳《廣東省企業(yè)首席數(shù)據(jù)官建設指南（2022年）》

   2023年5月29日，四川省經濟和信息化廳發(fā)布了《四川省企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度建設指南（試行）（征求意見稿）》

    2023年7月14日，浙江省經濟和信息化廳《浙江省企業(yè)首席數(shù)據(jù)官建設指南（試行）》